Незалежний експерт із трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, понад 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером; спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит.
І. Підвищення зарплати педагогам і не тільки: оновлено структуру і виплати
ІІ. Тарифікація за новими правилами і практичні питання:
— посадовий оклад (тарифна ставка) без підвищення за Постановою № 1749
— доплати за постановою № 1286 немає, виняток прифронтові і прикордонні області
— для асистента вчителя і керівника гуртків оклад залежить від педстажу;
— у кого зростуть оклади крім педагогів.
— підвищення окладів з 01.09.2026 можливе лише за рішенням місцевої ради;
— немає рішення – оплата за ЄТС + підвищення за постановою № 1749
— засновник може встановити більші розмір виплат за власним рішенням;
— посадовий оклад керівника ДЗО залежно від кількості груп;
— посадові оклади асистента вихователя, керівника гуртка, інструктора туризму, культорганізатор, акомпаніатор залежно від педстажу;
— як встановлювати посадовий оклад помічника вихователя.
— дата підвищення залежить від джерела фінансування і хто є засновником
— які виплати належать, якщо з 01.09.2026 не застосовується нова Схема;
— чи підвищувати оклади за постановою № 1749;
— який розмір надбавки за престижність – 20% і більше?
— які спеціальності є пріоритетними для застосування додаткового 10%-го підвищення.
— порівнюємо розрахунок місячної зарплати: так на скільки підвищили?
— місячна зарплата за новою Схемою менше, ніж попередня: як порівнювати і рахувати різницю;
— від якого окладу керівника визначати посадові оклади заступників керівників та керівників структурних підрозділів, головних бухгалтерів;
— хто втратить право на індексацію, а хто ні;
— інші актуальні питання оплати праці з 1 вересня 2026.
ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ УЧАСНИКІВ ВЕБІНАРУ
КОЖЕН УЧАСНИК ЗАХОДУ ДОДАТКОВО ОТРИМАЄ
1. ЗАПИС заходу
2. ПРЕЗЕНТАЦІЮ лектора
3. КОНСПЕКТ з роз’ясненнями