Семінар

Шановні колеги! Запрошуємо на Кадровий семінар з кращим фахівцем з кадрових питань, експерта з трудового права, кадрового аудитора - Тимура Алієва на тему:

"КАДРИ - 2020! Зміни, новації, перспективи Закону про працю!"

Лектор

Лектор Тимур Алієв

Тимур Алієв- консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, експерт з трудового права та оплаті праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, автор понад тисячі публікацій в спеціалізованій періодиці, а також численних запитів в офіційні органи, кадровий аудитор.

Спеціальні пропозиції

  • При оплаті за 2-х учасників від однієї організації – знижка 10%, за 3-х (і більше) – 15%.
  • Для клієнтів Компанії "Uniqid" участь - 680 грн.
  • Для іногородніх клієнтів знижка 20%.
 
 

Організатор

До семінару залишилось

Програма семінару

Зміна № 9 до Класифікатора професій: як діяти кадровику:

  • Гендерність в профназвах робіт: як задовольнити бажання працівника, що робити зі штатним розкладом, кадровою документацією, інформацією в центр зайнятості і т.п.
  • Медицина: нарешті-то з медбратом і не тільки.
  • Професії галузевого призначення, промисловість і транспорт, література і мистецтво, інші сфери діяльності: скасовані, змінені і нові профназванія робіт.
  • Новації в профназвах робіт: як це впливає на взаємини з працівником і кадрову документацію.

Новації КЗпП і перспективи Закону про працю:

  • Дистанційна (надомна) робота: післякарантинні особливості, особливості робочого часу і табелювання.
  • Робота в офісі або вдома: лише одне з двох. Якщо працівникові потрібен час від часу приїжджати в офіс.
  • Гнучкий режим робочого часу: для яких працівників він підійде, поділ робочого дня на частини, як враховувати «прихід» - «відхід» з роботи.
  • Гнучкий і неповний, ненормований? Несумісність режимів роботи.
  • Закон про працю: нова версія від Кабміну. Профспілки проти?

«Трудовий» контроль після карантину: що перевіряє Держпраці і ДПС:

  • Стукачіство, або Звідки Держпраці черпає інформацію для своїх візитів.
  • Особливий статус Держпраці в Законі № 877: спеціальні норми і міжнародні Конвенції.
  • Нова редакція Порядку держконтролю за дотриманням законодавства про працю: залишилися тільки інспекційні відвідування, напрямок перед актом, штраф навіть після припису, попередження замість штрафу
  • Планові перевірки Держпраці - 2020: під прицілом охорона праці, зайнятість, особи з інвалідністю. Критерії планових перевірок.
  • Ви в плані перевірок? Чи залишився ризик позапланового відвідування «до» і «після»?
  • Форми документів, затверджені наказом Мінсцополітікі № 1338: Держпраці продовжує використовувати.
  • Наслідки контролю: чи є можливість виправитися.
  • «Трудові» перевірки ДПС: де копають податківці.

Нова відповідальність за «трудові» порушення:

  • Фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю та зайнятість населення: прив'язка до мінімалки.
  • Зміни в ст.265 КЗпП: відповідальність тепер залежить від роботодавця.
  • Допуск працівника без трудового договору, перекваліфікація ЦПД в трудовий договір: кому штраф, а кому попередження.
  • Мінімальні гарантії в оплаті праці: що до них відноситься, новий розмір відповідальності за їх недотримання.
  • Порушення гарантій для «солдат» роботодавця: кому штраф, а кому попередження.
  • Недопуск до перевірки: у що він тепер обходиться.
  • Порушення інших вимог законодавства про працю: тепер штраф ЗА КОЖНЕ порушення! Новий штраф за повторне порушення!
  • За які порушення штраф буде однозначно, а за які його можна обійти шляхом приписи.
  • Заплатив половину і погасив штраф, або Як достроково можна зменшити суму штрафу.
  • Порядок накладення штрафів на роботодавців по КЗпП і Закону про зайнятість: підстави (акти) для накладення штрафів та строки розгляду справи.
  • Фінансовий штраф з охорони праці: чи можливо таке?
  • Штрафи за КпАП: під прицілом працю, особи з інвалідністю та охорона праці.
  • Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю та охорону праці.

Електронні трудові книжки: право чи обов'язок?

  • Порядок № 1084 - вже давно в силі. Перспектива електронних трудових книжок в КЗпП.
  • Практика добровільної передачі сканкопію трудових книжок до Пенсійного фонду.
  • Як реагувати на дзвінки з Пенсійного фонду з приводу обов'язкової передачі йому сканкопію.
  • Аудит трудових книжок: на що звернути увагу.
  • Оцифровка паперових трудових книжок (всіх сторінок!): Тільки за згодою працівника.
  • Обробка персональних даних: які документи слід отримати від працівника.

Електронний реєстр листків непрацездатності: тепер без паперових лікарняних?

  • Постанова Кабміну від 03.03.2020 р № 159, або Особливості ведення електронного реєстру лікарняних.
  • Новий Порядок видачі, продовження та обліку листків непрацездатності.
  • Порядок № 328: ведення електронного реєстру лікарняних і отримання інформації з нього.
  • Формування заявки до Фонду соцстраху з електронного реєстру.
  • Електронний лікарняний без ІПН? Чи можливо таке?
  • Чи можна не скористатися лікарняним? Автоматична передача інформації до Фонду соцстраху.
  • А якщо лікарняний все-таки паперовий: як кадровику його прийняти.
  • Страховий стаж на сайті Пенсійного фонду: ув'язка зі стажем в заявці на оплату лікарняних та декретних.

Кадрові помилки: механізми виправлення:

  • Виправлення в трудових книжках.
  • Виправлення в організаційно-розпорядчої документації.
  • Виправлення в листках непрацездатності.
  • Виправлення в особистих картці і справі.
  • Виправлення в кадрових журналах і книгах.
  • Виправлення в кадрових повідомленнях і звітах.


В участь в семінарі входить:

  • Конспект семінару. Містить зразки необхідних трудових документів. Відправлятиметься кожному учаснику після семінару.
  • Затишний зал.
  • Ранкова кава.
  • Діалог з лектором.
  • Відповіді на питання (можете заздалегідь надіслати свої індивідуальні питання лектору).
  • Роздатковий матеріал, канцелярське приладдя.
  • Перерва на каву- брейк.

 Ми турбуємося про вашу безпеку!

  • Відстань між учасниками 1,5 м.
  • Маски.
  • Антисептичні засоби.
  • Провітрювання приміщення під час перерви.

9 жовтня 2020 року

м.Львів, готель "Львів", пр.Чорновола 7

850 грн без ПДВ


З питань участі звертайтеся до нас!

Надані послуги оформляються актом виконаних робіт. У процесі реєстрації учасникам передаються всі звітні документи. У разі відсутності представника Учасника під час проведення семінару, організаційний внесок, перерахований на рахунок Організатора, Учаснику; не повертається. Участь в семінарі і згоду з умовами його проведення Учасник підтверджує 100% передоплатою організаційного внеску на підставі цього рахунку.