Компанія «Uniqid» запрошує керівників, працівників кадрових служб, бухгалтерів прийняти участь у семінарі-практикумі лектора Тимура Алієва на на тему:

"Кадри - 2021! Оформлення трудових відносин з 10 червня. Зміни у військовому обліку, нове в трудових перевірках!"

Лектор

Кадровий семінар Київ Тимур Алієв

Тимур Алієв- консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, експерт з трудового права та оплаті праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, автор понад тисячі публікацій в спеціалізованій періодиці, а також численних запитів в офіційні органи, кадровий аудитор.

Спеціальні пропозиції

  • При оплаті за 2-х учасників від однієї організації – знижка 10%, за 3-х (і більше) – 15%.
  • Для іногородніх клієнтів знижка 20%.

Організатор

До семінару залишилось

Програма семінару

"Кадри — 2021: електронні трудові книжки, оформлення трудових відносин з 10 червня.

Електронні лікарняні, електронне ознайомлення з кадровими документами, надомна та дистанційна робота. Гнучкий режим робочого часу.

Нова відпустка у зв’язку з народженням дитини.

Зміни у військовому обліку. Нове у трудових перевірках!"

 

Трудові книжки: старі та нові правила:

  • Основний документ про трудову діяльність: принципи оформлення, заповнення та обліку.
  • Закінчився розділ? Вшиваємо вкладиш.
  • Дублікат трудової книжки: хто та як оформлює.
  • Аудит трудових книжок: розповсюджені помилки та їх виправлення.
  • Сканування та передавання трудових книжок до ПФУ: перспективи кадрової «п’ятирічки».
  • Трудова книжка (не) відсканова: як підтвердити видачу працівникові.
  • Укладання трудового договору з 10.06.2021 р.: що має надати працівник.
  • Прийняття, переведення та звільнення: накази як підстава для е-обліку.
  • Розірвання трудового договору: копія наказу як підтвердження.
  • Трудова книжка з 10.06.2021 р.: добровільні записи на вимогу працівника.

Електронні лікарняні з 1 травня: поради для роботодавців і працівників:

  • Функції листка непрацездатності: незмінні правила.
  • Електронний листок непрацездатності: витягуємо з реєстру.
  • Електронний реєстр листків непрацездатності: яку інформацію ПФУ передаватиме Держпраці.
  • Витяг з реєстру лікарняних: кому надаватиметься,
  • Лікарняний на папері: як отримати.
  • Публічна інформація з реєстру лікарняних: знеособлена чи персоніфікована?
  • Працівник приніс «старий» паперовий лікарняний: чи оплачувати?
  • Страховий стаж для лікарняних: рахуємо до та після 10.06.2021 р.

Електронні кадрові та трудові документи: типові помилки роботодавців:

  • Ознайомлення з кадровими документами: е-новації ч. 3 ст. 29 КЗпП.
  • Засоби електронного зв’язку, електронні документи… Що мав на увазі законодавець?
  • Створення е-документів: «камінь спотикання» Порядку № 1886/5.
  • Е-взаємодія з працівниками: де закріпити регламент.
  • Домовленість про засоби зв’язку: як оформити.
  • КЕП: де отримати працівнику.
  • Обмін е-документами: роботодавець ↔ працівник.
  • Перевірка КЕП працівника: «Дія» у поміч.
  • Паперова копія е-документа: створення, засвідчення, долучення до справи.

Надомна та дистанційна робота: спільне та відмінності:

  • Надомна робота VS Дистанційна робота: (не) фіксоване робоче місце.
  • Віддалений письмовий трудовий договір: коли (не) обов’язковий.
  • Надомна або дистанційна робота на час карантину: скороченні строки попередження працівника.
  • Умови надомної або дистанційної роботи: увага на деталі!
  • Шкідливі на небезпечні умови праці: хто відповідає.
  • Попередній інструктаж: відмінність між надомною та дистанційною роботою.
  • Нещасний випадок під час надомної або дистанційної роботи: виробничий чи ні?
  • Як унормувати оформлену раніше надомну роботу після 27.02.2021 р.

Гнучкий режим робочого часу: новації та проблеми запровадження

  • Запровадження гнучкого режиму: чи вносити зміни до ПВТВ.
  • Складові гнучкого режиму: без фіксованого часу нікуди.
  • Де застосовувати гнучкий режим неможливо.
  • Гнучкий режим як лайдак для маневруванням робочим часом.
  • Ненормований робочий день VS Гнучкий режим: чи можливе поєднання.
  • Встановлення гнучкого режиму: ініціатива працівника чи роботодавця.
  • Гнучкий режим на час карантину: скороченні строки попередження працівника.

Відпустка у зв’язку з народженням дитини: кому, коли та як:

  • Нова оплачувана відпустка: кому надається та тривалість.
  • Коли втрачається право на відпустку у зв’язку з народженням дитини.
  • Підтверджувальні документи для надання відпуски.
  • Порядок надання відпустки у зв’язку з народженням дитини: очікування від Кабміну.

Військовий облік і штрафи: зміни 2021:

  • Нове в КЗпП: військово-обліковий документ і його надання під час працевлаштування.
  • «Солдати» підприємства: нові трудові гарантії. На що звернути увагу?
  • Резервісти в особливий період — новий вид служби. Дії роботодавця у разі призову.
  • Військовий облік: зміни у порядку здійснення. Дії кадровика.
  • Військомат → Територіальний центр: як тепер будуть працювати?
  • Єдиний військовий держреєстр: чи матимуть доступ роботодавці?
  • Трудова квота: нова військова категорія.
  • Нові збільшені штрафи за порушення правил військового обліку: хто, скільки та коли заплатить?!

Трудові перевірки по-новому:

  • Що можуть перевірити місцеві органи, а що — Держпраці: новації КЗпП.
  • План перевірки Дежпраці: з 2021 додано перевірку законодавства про працю.
  • Нові документи, що складаються Держпраці під час здійснення заходів державного нагляду та контролю.
  • Перелік питань щодо проведення заходу державного нагляду (контролю).
  • Неоформлені трудові відносини: аналіз питань і відповідальність.
  • Законодавство про працю: аналіз питань і відповідальність.
  • Законодавство про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю: аналіз питань і відповідальність.
  • Охорона праці: аналіз питань і відповідальність.

В участь в семінарі входить:

  • Конспект семінару. Містить зразки необхідних документів буде відправлятиметься кожному учаснику після семінару.
  • Затишний зал.
  • Діалог з лектором.
  • Відповіді на питання (можете заздалегідь надіслати свої індивідуальні питання лектору).
  • Роздатковий матеріал, канцелярське приладдя.
  • Сертифікат учасника.
  • Ранкова кава.
  • Обід в ресторані.

Реквізити для оплати
П/р UA213052990000026004021001548, Банк АТ КБ "ПРИВАТБАНК", МФО 305299
Код за ДРФО 1908802940
Одержувач ФОП Павлова Т.Д.
Призначення платежу: "Інформаційно-консультаційні послуги" згідно рах. № _ від «__»_________2021 р. Без ПДВ.


22 червня 2021 року

м.Київ, готель "Турист", вул.Р.Окіпної, 2 станція метро "Лівобережна"

1490 грн без ПДВ


З питань участі звертайтеся до нас!

Надані послуги оформляються актом виконаних робіт. У процесі реєстрації учасникам передаються всі звітні документи. У разі відсутності представника Учасника під час проведення семінару, організаційний внесок, перерахований на рахунок Організатора, Учаснику; не повертається. Участь в семінарі і згоду з умовами його проведення Учасник підтверджує 100% передоплатою організаційного внеску на підставі цього рахунку.