Програма семінару
"12 травня прийнято Закон щодо посилення захисту прав працівників!"
Прийняття працівників під час війни
- Прийняття на роботу: документальні особливості та нюанси під час воєнного стану.
- Відомості про трудову дільяльність: нарешті в реєстрі ЗО.
- Прийняття ВПО: що робити, якщо особа ще не звільнена з попереднього місця роботи.
- Прийняття ВПО за сумісництвом: проблеми з виплатами у майбутньому.
- Компенсація за прийняття ВПО: на що може розраховувати роботодавець.
(Не) робота працівників під час війни
- "Воєнна" (не) робота працівників: проблеми підтримки управлінських функцій (формування та підписування документів, звітності тощо).
- Працівники перебувають за кордоном: чи впливає це на трудові відносини.
- Робота працівників під час воєнного стану: в офісі, дистанційна, за гнучким графіком.
- Неповний робочий час: як встановити.
- Відпустки: які можливі під час воєнного стану.
- Простій: як оголосити на час воєнного стану.
- Працівник невідомо чому не зявляється на роботі: як табелювати.
- Призупинення дії трудових відносин: як реалізувати на практиці та чи очікувати додаткової нормативки?
Звільнення працівників під час війни
- Законодавчо визначена процедура звільнення має бути дотримана і у воєнний час! Як її забезпечити?
- Працівник надіслав заяву про звільнення на Viber: чи розривати трудові відносини?
- Чи можна переслати копію наказу про звільнення і трудову книжку поштою? Як бути із проханням працівника вислати їх закордон?
- Звільнення за власним бажанням – працівнику не потрібно відпрацьовувати 2 тижні. Чи можливе звільнення день у день?
- Звільнення з ініціативи роботодавця при перебуванні працівника у відпустці та лікарняному: чи так все просто?
- Чи потрібна згода профспілки на звільнення у воєнний час?
- Чи можна звільняти у воєнний час: через закінчення строку дії трудового договору, прогул, за угодою сторін і за скороченням?
Гарантії "солдатам підприємства"
- Військова служба VS Тероборона: розрізняємо гарантії.
- Документи від бійця надійшли з запізненням: як скласти наказ про увільнення та відкоригувати табель.
- Мобілізація під час відпустки, простою, призупинення дії трудового договору тощо: коли починати зберігати "бойові" гарантії.
- Терооброна з (не)періодичною відсутністю на роботі: кадрове оформлення.
- Е-лікарняний "солдат підприємства": оплачувати чи ні?
- Працівник у ЗСУ/теробороні: як врахувати в обліковій і середньообліковій кількості.
- Звільнення "солдата підприємства": чи можливо?
Кожен учасник до відеозапису вебінару отримає презентацію та конспект від лектора.