Закон про Держбюджет на 2025 рік  прийнято!  

Обнулення індексації з січня 2025 року. Незростання МЗП з 1 січня 2025 року. Зміна максимальної величини ЄСВ у 2025 році.

Зарплатні показники для бронювання.

 

Бронювання: зарплатні показники.

• Чи буде зарплатна звітність помісячною з урахуванням змін в питаннях бронювання.
• Як рахувати зарплату для отримання статусу критично важливого підприємства.
• Втрата броні працівниками через недотримання зарплатних показників у роботодавця.

 

Закон про Держбюджет—2025: зарплатні показники.

• Розмір мінімальної зарплати в 2025 році: плани та прогнози.
• Доплата до МЗП: правила донарахування 2025.
• Мінімальний і максимальний розмір ЄСВ у 2025 році..
• Неоподатковуваний розмір добових у 2025 році..
• Розміри ПСП у 2025 році.
• (Не)оподатковувані допомоги: в яку суму треба вкластися.

Що чекає бухгалтера по зарплаті з нового 2025 року і що вже треба зробити сьогодні для уникнення проблем в подальшому. Пам'ятка перехідного періоду з квартальної на помісячну звітність.

 

Індексація.

• Якими нормативними документами регулюється проведення індексації зарплати?
• Чи змінюється базовий місяць у разі збільшення доходів без зміни окладу?
• Якщо оклад зріс не з першого числа місяця: як індексувати?
• Як індексувати зарплату, якщо працівник працює у режимі неповного робочого часу?
• Зміна форми оплати праці: що з індексацією?
• Які виплати працівникам індексувати, а які — ні?
• Як індексувати зарплату сумісників?
• Що можна зробити, аби не індексувати зарплату року?
• Донараховуємо індексацію звільненому працівникові: що з ЄСВ?
• Індексація випереджаючим шляхом.
• Несвоєчасна виплата індексації є підставою для виплати компенсації.

 

Середня зарплата для розрахунку відпускних/компенсації.

• Базові правила розрахунку середнього заробітку для відпускних/компенсації.
• Як правильно визначити розрахунковий період.
• Виплати та періоди, які враховувати чи не враховувати під час обчислення відпускних.
• Як рахувати відпускні якщо працівник працює на умовах неповної зайнятості.
• Що робити, якщо в розрахунковому періоді взагалі немає заробітку.
• Нюанси роботи з компенсацією, якщо працівник накопичив дні відпустки до 31.12.2023.

 

Середня для працівників, яких направили ТЦК на медогляд або яких направили на військові навчальні збори.

• Як розрахувати середню зарплату. Робочі чи календарні дні.
• Визначення розрахункового періоду: повний, неповний і відсутній розрахунковий період.

 

Середня зарплата для лікарняних/декретних.

• Основні правила визначення суми допомоги з тимчасової втрати працездатності
• За яким умов лікарняний не оплачуємо.
• Як визначити розрахунковий період.
• Як рахувати лікарняні, якщо працівник відпрацював неповний місяць.
• 30,44  - що це за величина.
• Страховий стаж загальний і «спеціальний»: як впливають на лікарняні.
• Вичерпний перелік поважних причин.
• Лікарняний суміснику.

Аудит об’єднаної звітності.

Виправлення помилок за попередні періоди.

Штрафні санкції за порушення в об’єднаній звітності.

 

Практика перевірок Держпраці зарплатних питань та судова практика:

 

• Помилки, яких припускаються бухгалтери, які виправити неможливо..

• Які штрафи сьогодні платять роботодавці і за що?

• Розбір судової практики трудових спорів: незаконне призупинення, розрахунки при звільненні, компенсація за невикористану відпустку, стягнення зарплати, середня зарплата мобілізованим, стягнення компенсації втрати частини заробітку, зміна істотних умов праці.

 

• Конспект вебінару. Містить зразки необхідних документів буде відправлятиметься кожному учаснику після вебінару.
• Відеозапис по завершенню.
• Відповіді на питання (можете заздалегідь надіслати свої індивідуальні питання лектору).