Програма семінару
Закон про Держбюджет на 2025 рік прийнято!
Обнулення індексації з січня 2025 року. Незростання МЗП з 1 січня 2025 року. Зміна максимальної величини ЄСВ у 2025 році.
Зарплатні показники для бронювання.
Бронювання: зарплатні показники.
- Чи буде зарплатна звітність помісячною з урахуванням змін в питаннях бронювання.
- Як рахувати зарплату для отримання статусу критично важливого підприємства.
- Втрата броні працівниками через недотримання зарплатних показників у роботодавця.
Закон про Держбюджет—2025: зарплатні показники.
- Розмір мінімальної зарплати в 2025 році: плани та прогнози.
- Доплата до МЗП: правила донарахування 2025.
- Мінімальний і максимальний розмір ЄСВ у 2025 році..
- Неоподатковуваний розмір добових у 2025 році..
- Розміри ПСП у 2025 році.
- (Не)оподатковувані допомоги: в яку суму треба вкластися.
Що чекає бухгалтера по зарплаті з нового 2025 року і що вже треба зробити сьогодні для уникнення проблем в подальшому. Пам'ятка перехідного періоду з квартальної на помісячну звітність.
Індексація.
- Якими нормативними документами регулюється проведення індексації зарплати?
- Чи змінюється базовий місяць у разі збільшення доходів без зміни окладу?
- Якщо оклад зріс не з першого числа місяця: як індексувати?
- Як індексувати зарплату, якщо працівник працює у режимі неповного робочого часу?
- Зміна форми оплати праці: що з індексацією?
- Які виплати працівникам індексувати, а які — ні?
- Як індексувати зарплату сумісників?
- Що можна зробити, аби не індексувати зарплату року?
- Донараховуємо індексацію звільненому працівникові: що з ЄСВ?
- Індексація випереджаючим шляхом.
- Несвоєчасна виплата індексації є підставою для виплати компенсації.
Середня зарплата для розрахунку відпускних/компенсації.
- Базові правила розрахунку середнього заробітку для відпускних/компенсації.
- Як правильно визначити розрахунковий період.
- Виплати та періоди, які враховувати чи не враховувати під час обчислення відпускних.
- Як рахувати відпускні якщо працівник працює на умовах неповної зайнятості.
- Що робити, якщо в розрахунковому періоді взагалі немає заробітку.
- Нюанси роботи з компенсацією, якщо працівник накопичив дні відпустки до 31.12.2023.
Середня для працівників, яких направили ТЦК на медогляд або яких направили на військові навчальні збори.
- Як розрахувати середню зарплату. Робочі чи календарні дні.
- Визначення розрахункового періоду: повний, неповний і відсутній розрахунковий період.
Середня зарплата для лікарняних/декретних.
- Основні правила визначення суми допомоги з тимчасової втрати працездатності
- За яким умов лікарняний не оплачуємо.
- Як визначити розрахунковий період.
- Як рахувати лікарняні, якщо працівник відпрацював неповний місяць.
- 30,44 - що це за величина.
- Страховий стаж загальний і «спеціальний»: як впливають на лікарняні.
- Вичерпний перелік поважних причин.
- Лікарняний суміснику.
Аудит об’єднаної звітності.
Виправлення помилок за попередні періоди.
Штрафні санкції за порушення в об’єднаній звітності.
Практика перевірок Держпраці зарплатних питань та судова практика:
- Помилки, яких припускаються бухгалтери, які виправити неможливо..
- Які штрафи сьогодні платять роботодавці і за що?
- Розбір судової практики трудових спорів: незаконне призупинення, розрахунки при звільненні, компенсація за невикористану відпустку, стягнення зарплати, середня зарплата мобілізованим, стягнення компенсації втрати частини заробітку, зміна істотних умов праці.
- Конспект вебінару. Містить зразки необхідних документів буде відправлятиметься кожному учаснику після вебінару.
- Відеозапис по завершенню.
- Відповіді на питання (можете заздалегідь надіслати свої індивідуальні питання лектору).