Програма семінару

• Бронювання працівників в Медичних КНП.

• Бронювання працівників лише через портал Дія з 1 грудня.

•  Усі критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року: як це буде.

• Перебронювання усіх обов’язково! Умови та правила оновлення бронювання.

• Відстрочки від мобілізації  тільки за умови ведення військового обліку: як будуть перевіряти ведення військового обліку роботодавцем.

• Кількість військовозобов’язаних: як розраховуємо?

• Портал Дія: перелік, списки та витяг.

• Оперативне подання відомостей критично важливими підприємствами про прийняття/переведення працівників через портал ПФУ.

• Зарплата працівників не менше 20 000, 00, а як діяти, якщо працівник у відпустці чи на лікарняному?

• Втрата можливості бронювання для підприємств із сезонною роботою.

• Середня зарплата по підприємству не менше 20 000 і лише тоді буде статус критично важливого.

• Анулювання відстрочок: нові підстав для втрати на бронь.

• Неможливість бронювання новоприйнятих працівників.

• Сумісників бронювати можна, але як?

• Чи враховуються жінки та працівники, які мають інші відстрочки під час визначення кількості працівників для бронювання?

• Чи залишається бронь, якщо працівника переводять на інше підприємство.

• Кому не треба дотримуватися критерію 20 000,грн?

• Чи вираховуватимемо середню зарплату в еквіваленті повної зайнятості?

• Чи можна бронювати працівників прийнятих після 18.05?

• Детальний аналіз критеріїв для отримання статусу критично важливого.

• Чи забронюєте працівника, якщо він не уточнив дані до 18 липня 2024 року?

• Звітність про бронювання, витяг?