Блок 1. Тема блоку «Кадровий аспект роботи з мобілізованими працівниками та ветеранами на підприємствах», лектор Галина Казначей. 

Час проведння з 10.00 до 12.00

Кадрове оформлення мобілізації працівника

• Документальне оформлення мобілізації
• З якого документа все починається? (військовий квиток, витяг з наказу, довідка)
• Наказ на увільнення працівника
• Заява та наказ на грошову компенсацію за невикористані відпустки 
• Відображення мобілізованого в табелі обліку робочого часу
• Мобілізований працівник у зарплатній звітності
• Документальне оформлення повернення працівника зі служби

 

Гарантії працівникам, які служать (служили) в ЗСУ

• Надання переважного права на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці
• Надання першого робочого місця
• Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві
• Відпустка без збереження зарплати до 60 календарних днів
• Додаткова оплачувана відпустка, 14 календарних днів на рік
• Оплата лікарняних 100% ветеранам

 

Блок 2. Тема блоку «Робота з військовими ветеранами», лектор Наталія Янів. 

Час проведння з 12.15 до 14.30

Мета: Надати HR-фахівцям знання та практичні інструменти для ефективної взаємодії з ветеранами, які повертаються до цивільного життя та інтегруються на ринок праці.

 

1. Вступ.

• Хто такі військові ветерани сьогодні • Категорії ветеранів 
• Статус та законодавче регулювання
• Сучасний портрет ветерана

 

2. Психологічні особливості ветеранів

• Адаптація до мирного життя
• Посттравматичний стресовий розлад (ПТСР): ознаки та вплив на роботу
• Ресурсність ветеранів: дисципліна, лідерство, стресостійкість

 

3. Особливості працевлаштування ветеранів

• Складнощі переходу до цивільної професії
• Мотивація до праці
• Поширені упередження роботодавців

 

4. Практичні кроки для HR-фахівців

• Як створити дружнє до ветеранів робоче середовище
• Комунікація без стигми
• Адаптація нових співробітників-ветеранів

 

5. Пільги, підтримка та державні програми

• Законодавчі аспекти
• Програми перекваліфікації, менторства та супроводу
• Співпраця з центрами зайнятості та ветеранськими організаціями

 

6. Кейс-стаді:

• Успішна інтеграція ветеранів у компаніях
• Розбір прикладів
• Обговорення помилок та рішень

 

7. Питання–відповіді. Дискусія. Обмін досвідом серед учасників. Індивідуальні кейси.

 

• Конспект семінару. Містить зразки необхідних документів буде відправлятиметься кожному учаснику після вебінару.
• Відеозапис.
• Відповіді на питання (можете заздалегідь надіслати свої індивідуальні питання лектору).