Програма семінару

1. Підвищення зарплати в закладах освіти з 01.09.2027: актуальні питання

• · Як нараховувати зарплату, якщо місцева рада не виділила кошти на підвищення зарплати педагогам позашкільного підрозділу ЗЗСО?
• · Підвищення окладів з 01.09.2026 передбачено лише педагогам НВК за рахунок освітньої субвенції, а дошкільному підрозділу - ні: як  нараховувати зарплату?
• · Як бути, якщо місцевий бюджет не виділив кошти на підвищення зарплати педагогам ЗДО, позашкільних закладів, ЗПО і ЗФПО?
• · Які виплати нараховувати педагогам, якщо не підвищували посадові оклади педагогам за Постановою № 1078?
• · За рахунок якого джерела виплачувати зарплату вихователі з супроводу шкільного автобуса?
• · Як нараховувати зарплату педагогам ЗЗСО в гірському населеному пункті, якщо це інклюзивний клас?
• · Керівникам гуртків (зовнішні сумісники) гімназії  нараховують погодинну оплату. Як нараховувати зарплату: з підвищених окладів (ставок) чи ні?
• · Чи підвищувати зарплату педагогів педагогічного патронажу з 01.09.2026? Чи можна оплачувати педагогічний патронаж з освітньої субвенції?
• · Як нараховувати грошову винагороду педагогам, у т. ч. за попередній рік?
• · Варіативні години за рішенням педради перерозподілили, внаслідок чого тижневе навантаження вчителя-предметника: чи можна за рахунок освітньої субвенції  оплачувати перевірку зошитів за ці додаткові (варіативні) години?
• · Практичного психолога ліцею оформили за сумісництвом на 0,5 ставки кар’єрного освітнього радника: як оплачувати за Постановою №  1078?
• Як визначити посадовий  оклад директора ЗЗСО, якщо на 01.09.2026 було 1014 учнів, а в жовтні стало 980?  Чи потрібно змінювати посадовий оклад?
• · Як рахувати 100%-ве підвищення  для національних ЗВО: від базової величини (28 885 грн) чи від підвищеного окладу?
• · Чи поширюється Постанова № 1078 на тренерів-викладачів ДЮСШ і інструкторів фізкультури?
• · Чи є терміни щодо внесення змін до колдоговору у зв’язку з підвищенням зарплати.

2. Актуальні запитання оплати праці в ЗЗСО: шукаємо відповіді

• · Чи підвищується на 10% посадові оклади керівним і педагогічним працівникам ліцею , в якому три 10-ті  класи на пілотному проєкті, а 21 клас - ні?
• · Ліцею додали 0,5 ставки вихователя для супроводу дітей шкільним автобусом: як нараховувати зарплату й за рахунок якого джерела?
• · Як встановити оклад викладачу предмету Захист України без педосвіти?
• · Директор ЗЗСО є кандидатом філологічних наук, а також викладає предмет "Українська мова": як нараховувати доплату за науковий ступінь?
• · Які доплати на надбавки вчителям рахуються від посадового окладу, а які від з урахуванням педнавантаження?
• · У ліцей на посаду вчителя прийнято особу без освіти (навчається): який буде посадовий оклад як у спеціаліста без категорії?
• · У ЗЗСО з вчителю початкових класів і вчителю іноземної мови надають   години у групі продовженого дня: як оформити таку додаткову роботу?
• · Практичний психолог працює в школі на 0,5 ставки і йому дають ще 0,5 соціального педагога за сумісництвом. Чи подавати повідомлення в ДПС?
• · Як розрахувати грошову винагороду практичному психологу вищої категорії ЗЗСО (0,75 ст.), який має педагогічне навантаження вчителя 12 год (1 категорія ) та який посадовий оклад брати для преміювання?
• · Вчителю початкових класів встановлена доплата 20% за сертифікацію, а з  1 вересня має ще педагогічний патронаж учениці 6 класу: чи нараховувати доплату за ці години?
• · Як обчислити компенсацію заступнику директора ЗЗСО, який мав години педнавантаження вчителя, якщо його прийнято 12.09.2026, а звільнено 30.09.2026 чи 28.10.2026?
• · Чи можна практичного психолога прийняти за сумісництвом на 0,5 ставки асистента вчителя та укласти  з ним договір на корекційно-розвиткові заняття?
• · Чи може асистент вчителя 4 класу, читати години як вчитель в цьому ж класі?
• · Вчитель початкових класів не має класу, має педнавантаження: 9 год  образотворчого мистецтва і 3 години математики у початкових класах. Чи нараховувати доплату за перевірку зошитів за 3 години математики?
• · Коли в ЗЗСО може вводитися посада вчителя-логопеда та як встановити йому педнавантаження
• · Чи можна практичного психолога прийняти за сумісництвом на 0,5 ставки асистента вчителя та укласти договір на корекційно-розвиткові заняття.
  • Чи обов’язково підвищувати зарплату з 01.09.2026 педагогам ЗПО
  • Чи поширюється Постанова № 1078 на тренерів-викладачів ДЮСШ?

3. Оплата праці в ЗДО і позашкільних закладах: поширені запитання

• Немає підвищення окладів педагогам з 1 вересня:  надбавки і доплати за Постановою № 1298 чи за Постановою № 1078? 
• Тарифікація вихователя в ЗДО: робочі години чи години педнавантаження?
• Чи нараховувати доплату вчителю-логопеду за роботу в спеціальних групах ЗДО?
• Як нараховувати 20%-ву доплату вихователю за роботу в інклюзивній групі: на все навантаження 30 год, чи тільки за робочий час з дітьми?
• Музичному керівнику ЗДО за результатами атестації встановлено педзвання «Вихователь-методист»:  чи поширюється підвищення на навантаження музичного керівника?
• Як розрахувати оплату за години заміни вихователя?
• Як обчислювати оплату вихователям у разі перевищення норми вихованців?
• Як правильно встановити вихователю суміщення  вчителя з доплатою 25%:  посадового окладу вихователя чи вчителя? Як табелювати таку роботу?
• · У ЗДО прийняли на роботу вчителя англійської мови на 0,25 ставки за основним місцем роботи: який код КП і як заповнювати Додатки 1 і 6?
• · Як нараховувати премію сестрі медичній  в ЗДО: з урахуванням 10%-го підвищенням за старшинство чи ні?
• · Чи може керівник музичної школи, який викладає 12 год на тиждень, додатково ще мати за сумісництвом додаткові години?
• · Чи можуть педагоги в мистецькій школі за основним місцем роботи мати педнавантаження - 40 годин на тиждень?
• · Керівник гуртка закладу  позашкільної освіти везе учнів на змагання: як оплатити відрядження керівнику та учням.
• · У музичній школі є лиш посада бухгалтера (головного бухгалтера немає): чи залежить його оклад від  посадового окладу директора?

4. Оплата праці в закладах професійної, фахової передвищої і вищої освіти

• · Як нарахувати зарплату майстру виробничого навчання згідно з Постановою № 1078?
• · Чи можуть бути у майстра виробничого навчання різні категорії і однакові тарифні розряди (посадові оклади)?
• · Чи можна платити зарплату майстру виробничого навчання за рахунок коштів освітньої субвенції?
• · Заступнику директора  ЗПО встановлено педнавантаження та класне керівництво: чи можна  йому доплачувати за класне керівництво?
• · Чи має право медичний коледж нараховувати 10%-ве підвищення за тип закладу
• · Хто встановлює підвищення і доплату до посадових окладів керівників ЗФПО: сам керівник чи орган вищого рівня?
• · Як  встановити посадовий оклад  завідувачу навчального відділення фахового коледжу?
• Який визначити коефіцієнт і посадовий оклад для завідувача лабораторії фахового коледжу?
• · Чи підвищувати посадові оклади керівним працівникам медичного коледжу на 10%, якщо він  готує спеціалістів для пріоритетних галузей?
• · Старший викладач ЗФПО має педзвання старший викладач: чи підвищувати йому оклад на 10%?
• · Чи можна викладачу коледжу встановити погодинну оплату?
• · Як оплачувати перевірку навчальних робіт у разі погодинної оплати? 
• · Як встановити посадовий оклад методиста ЗВО?
• · Чи можна викладачу ЗВО встановити погодинну оплату?
• · Секретар ректора за сумісництвом працює вихователем у гуртожитку коледжу  сумісництву (0,5 ст.):  чи може він мати ще й педнавантаження?

5. Оплати праці педагогів в інших закладах і установах

• · Як оплачувати проведення (надання) додаткових психолого-педагогічних і корекційно-розвиткових занять (послуг)?
• · Чи є обмеження для договору ЦПХ  (корекційно-розвиткові заняття), якщо є  посада Асистента вчителя? Чи  можна об'єднувати дітей у груп для проведення корекційно-розвиткових занять і як оплачувати?
• · Якщо нараховувати зарплату в ІРЦ?
• · Як нараховувати зарплату консультантам ЦПРПП?
• · Як встановити посадовий оклад методисту Державного заклад післядипломної освіти і на які підвищення, надбавки і доплати він має право? 
• · Чи застосовується підвищення за Постановою № 1750 для педпрацівників соціальної установи, якщо їм підвищено оклади за Постановою№ 1078?  
• · У штаті терцентру є педагог, підвищення буде з 01.01.2027: у якому розмірі виплачувати підвищення за Постановою № 1391: 15% чи 20%?
• · Як встановити посадовий оклад директору Центру соціально- психологічної реабілітації дітей (був 15) з 01.09.2026, якщо вихованців немає?
• · Чи поширюється дія Постанови № 951 на бібліотекаря закладу, якщо структурний підрозділ не створений?

• · Як нараховувати допомогу на оздоровлення, якщо педагог  бере основну відпустку у вересні чи жовтні: новий підвищений оклад чи «старий»?
• · Працівниця відгуляла відпустку наперед, звільняється з 28.10.2026:  як визначати середню зарплату для відрахування зайвих відпускних?
• Як нараховувати допомогу на оздоровлення, якщо педагог   бере основну відпустку у вересні чи жовтні: новий підвищений оклад чи «старий»?
• · Як включати  річну премію, нараховану у грудні 2025 – 1000 грн  під час обчислення оплати за дні відрядження у жовтні 2026?
• · Чи включати доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника в розрахунок середньої зарплати для оплати відрядження?
• · Працівника прийнято за внутрішнім сумісництвом 12.10, з 16.09 він захворів: як розрахувати оплату лікарняних?
• · Як провести утримання із заробітної плати за серпень у зв’язку з лікарняним доплати (2600 грн) за рахунок субвенції:  як бути з податками та ЄСВ?
• · Інвалідність припинена 29.07.2026, витягу про її подовження немає, проте помилково продовжували нараховувати ЄСВ за ставкою - 8,41%. Як виправити помилку в Додатку 1 Податкового розрахунку?
• · Хто повинен подавати Звіт про нарахування та сплату цільового внеску?
• · Чи повинні школи і дитсадки подавати Звіт про нарахування та сплату цільового внеску

7. Особливості оплати в приватних закладів освіти

• · Які державні гарантії мають забезпечити педагогам приватні заклади освіти згідно з профільними Законами
• · Чи має приватний ЗЗСО, який отримує освітню субвенцію, дотримуватися Постанови № 1078?
• · З якої дати підвищувати оклади педагогам приватного закладу, який  отримує освітню субвенцію: з 01.09.2027 чи з 01.01.2027?
• · Чи зобов’язаний приватний ЗПФО, який не отримує кошти освітньої субвенції, підвищувати оклади за Постановою № 1078?
• · Чи може приватний фаховий коледж встановити педагогам зарплату за Постановою № 1078, а іншим працівникам  - на рівні МЗП?
• · Чим керуватись при визначенні розміру посадового окладу педагогічного працівника та директора  приватного  фахового коледжу?
• · Які обов’язкові надбавки і в якому розмірі встановлювати педагогічним працівникам приватного фахового коледжу?
• · Чи обов’язково і в якому розмірі встановлювати  надбавку за стаж педагогічної роботи (вислугу років) педагогам?
• · Чи можна розмір доплат і надбавок, які не прописані в Колективному договорі встановлювати наказом керівника приватного закладу?
• · Що важливо приватним закладам освіти зафіксувати в колдоговорі?

Кожен учасник отримає:

• запис вебінару
• презентаційні матеріали
• роздатковий матеріал
•  відповіді на запитання під час вебінару