Вебінар завершено! Дякуємо всім учасникам та просимо додати відгук про нашу роботу.
Нам важлива Ваша думка

Додати відгук

Поля позначені * обовязкові до заповнення

Відео - запис Online - семінару "КАДРИ і ОХОРОНА ПРАЦІ в умовах виходу з карантину. Нова редакція Порядку контролю за дотримання законодавства про працю."

  • від 15 червня 2020 року
  • 550 грн без ПДВ
  • 4 години
  • Конспект семінару.
  • Лектор

    Лектор Тимур Алієв

    Тимур Алієв- консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, експерт з трудового права та оплаті праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, автор понад тисячі публікацій в спеціалізованій періодиці, а також численних запитів в офіційні органи, кадровий аудитор.

    Організатор

    Програма семінару

     
    Персонал на карантині і вихід з нього: можливі варіанти для роботодавця.
    • Постанова № 392, або Постійно зрушується карантин. Що робити з закінченням терміну карантину в кадровій документації.
    • Робота вдома: контроль віддаленої роботи. Вихід після карантину в офіс. Якщо працівник залишається після карантину працювати вдома.
    • «Карантинний» відпустку: щорічний або без збереження зарплати. Виклик працівника з щорічної відпустки. Чи можна перервати відпустку за свій рахунок.
    • Зміна режиму роботи. Неповний робочий час. Повний робочий час після карантину. Гнучкий режим робочого часу.
    • Зупинка роботи: «карантинний» простий.
    • Відсутність працівника на робочому місці (самоізоляція та ін.): Дії кадровика.
    • Працівники 60+: обов'язкова самоізоляція.
    • Звільнення на карантині: ризик поновлення працівника.

     

     Охорона праці на карантині: залежність від робочого місця.

    • Новий вимоги до роботи в офісі.
    • «Антивірусне» забезпечення працівників: дезінфікуючі засоби, захисні маски та рукавиці, безконтактний термометр.
    • Робота на дому: що з охороною праці?
    • Нещасний випадок у умовах роботи на дому: проблема розслідування і оформлення.
    • Служби охорони праці на удаленке? Чи можливо таке.
    • Поточні питання охорони праці (забезпечення спецодягом і ЗІЗ, медогляди, атестація робочих місць, навчання з питань охорони праці та ін.) І карантин: практичні проблеми та можливі їх рішення.

     

    «Трудовий» контроль після карантину: що буде перевіряти Держпраці і ДПС.

    • Стукацтво, або Звідки Держпраці черпає інформацію для своїх візитів.
    • Особливий статус Держпраці в Законі № 877: спеціальні норми і міжнародні Конвенції.
    • Нова редакція Порядку держконтролю за дотриманням законодавства про працю: залишилися тільки інспекційні відвідування, напрямок перед актом, штраф навіть після припису, попередження замість штрафу
    • Планові перевірки Держпраці - 2020: під прицілом охорона праці, зайнятість, особи з інвалідністю. Критерії планових перевірок.
    • Наслідки контролю: чи є можливість виправитися.
    • «Трудові» перевірки ДПС: де копають податківці.

     

    Нова відповідальність за «трудові» порушення.

    • Фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю та зайнятість населення: прив'язка до мінімалки.
    • Зміни в ст.265 КЗпП: відповідальність тепер залежить від роботодавця.
    • Допуск працівника без трудового договору, перекваліфікація ЦПД в трудовий договір: кому штраф, а кому попередження.
    • Мінімальні гарантії в оплаті праці: що до них відноситься, новий розмір відповідальності за їх недотримання.
    • Порушення гарантій для «солдат» роботодавця: кому штраф, а кому попередження.
    • Недопуск до перевірки: у що він тепер обходиться.
    • Порушення інших вимог законодавства про працю: тепер штраф ЗА КОЖНЕ порушення! Новий штраф за повторне порушення!
    • За які порушення штраф буде однозначно, а за які його можна обійти шляхом приписи.
    • Заплатив половину і погасив штраф, або Як достроково можна зменшити суму штрафу.
    • Порядок накладення штрафів на роботодавців по КЗпП і Закону про зайнятість: підстави (акти) для накладення штрафів та строки розгляду справи.
    • Фінансовий штраф з охорони праці: чи можливо таке?
    • Штрафи за КпАП: під прицілом працю, особи з інвалідністю та охорона праці.
    • Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю та охорону праці.

     

    Електронний реєстр листків непрацездатності: тепер без паперових лікарняних?

    • Постанова Кабміну від 03.03.2020 р № 159, або Особливості ведення електронного реєстру лікарняних.
    • Новий Порядок видачі, продовження та обліку листків непрацездатності.
    • Порядок № 328: ведення електронного реєстру лікарняних і отримання інформації з нього.
    • Формування заявки до Фонду соцстраху з електронного реєстру.
    • Електронний лікарняний без ІПН? Чи можливо таке?
    • Чи можна не скористатися лікарняним? Автоматична передача інформації до Фонду соцстраху.
    • А якщо лікарняний все-таки паперовий: як кадровику його прийняти.
    • Страховий стаж на сайті Пенсійного фонду: ув'язка зі стажем в заявці на оплату лікарняних та декретних.

     

    Переваги відео - запису:

    • актуальність (дата семінару 15 червня 2020 року);
    • зручність перегляду - маєте доступ в любий зручний для вас час;
    • до відео - запису семінару ми пропонуємо презентацію від лектора з нормативними документами і роз'ясненнями від лектора;
    • кращій лектор з кадрових питань - Тимур Алієв;
    • вартість - всього за 550 грн і Ви будете відчувати себе впевнено в нововеденнях кадрового законодавства.

    від 15 червня 2020 року

    550 грн без ПДВ


    З питань участі звертайтеся до нас!

    Надані послуги оформляються актом виконаних робіт. У процесі реєстрації учасникам передаються всі звітні документи. У разі відсутності представника Учасника під час проведення семінару, організаційний внесок, перерахований на рахунок Організатора, Учаснику; не повертається. Участь в семінарі і згоду з умовами його проведення Учасник підтверджує 100% передоплатою організаційного внеску на підставі цього рахунку.