Программа семинара
Трудовые книги: старые и новые правила:
- Основной документ о трудовой деятельности: принципы оформления, заполнения и учета.
- Кончился раздел? Ушиваем вкладыш.
- Дубликат трудовой книги: кто и как оформляет.
- Аудит трудовых книг: распространенные ошибки и их устранение.
- Сканирование и передача трудовых книг в ПФУ: перспективы кадровой «пятилетки».
- Трудовая книжка (не) отскановая: как подтвердить выдачу работнику |
- Заключение трудового договора с 10.06.2021 г.: что должно предоставить работник.
- Принятие, перевод и увольнение: приказы как основание для е-учета.
- Расторжение трудового контракта: копия приказа как доказательство.
- Трудовая книга с 10.06.2021 г.: добровольные записи по требованию работника.
Электронные больничные с 1 мая: советы для работодателей и работников:
- Функции листа нетрудоспособности: неизменные правила.
- Электронный листок нетрудоспособности: вытаскиваем из реестра.
- Электронный реестр листков нетрудоспособности: какую информацию ПФУ будет передавать Гоструду.
- Выдержка из реестра больничных: кому будет предоставляться,
- Больница на бумаге: как получить.
- Публичная информация из реестра больничных: обезличенная или персонифицированная?
- Работник принес «старый» бумажный больничный: оплачивать ли?
- Страховой стаж для больничных: считаем до и после 10.06.2021 г.
Электронные кадровые и трудовые документы: типичные ошибки работодателей:
- Знакомство с кадровыми документами: е-новации ч. 3 ст. 29 КЗоТ.
- Средства электронной связи, электронные документы… Что имел в виду законодатель?
- Создание е-документов: «камень преткновения» Порядка №1886/5.
- Е- взаимодействие с работниками: где закрепить регламент.
- Договоренность о средствах связи: как оформить.
- КЭП: где получить работнику
- Обмен е-документами: работодатель ↔ работник.
- Проверка КЭП работника: «Действие» в помощь.
- Бумажная копия е-документа: создание, удостоверение, приобщение к делу.
Надомная и дистанционная работа: общее и отличие:
- Надомная работа VS Удаленная работа: (не) фиксированное рабочее место.
- Удаленный письменный трудовой договор: когда (не) обязателен.
- Надомная или дистанционная работа на время карантина: сокращение сроков предупреждения работника.
- Условия надомной или дистанционной работы: внимание к деталям!
- Вредны опасные условия труда: кто отвечает.
- Предварительный инструктаж: разница между надомной и дистанционной работой.
- Несчастный случай при надомной или дистанционной работе: производственный или нет?
- Как нормировать оформленную ранее надомную работу после 27.02.2021 г.
Гибкий режим рабочего времени: новации и проблемы
- Введение гибкого режима: вносить ли изменения в ПВТВ.
- Составляющие гибкого режима: без фиксированного времени никуда.
- Где использовать гибкий режим невозможно.
- Гибкий режим как бездельник для маневрирования рабочим временем.
- Ненормированный рабочий день VS Гибкий режим: возможно ли сочетание.
- Установление гибкого режима: инициатива трудящегося или работодателя.
- Гибкий режим на время карантина: сокращение сроков предупреждения работника.
Отпуск по рождению ребенка: кому, когда и как:
- Новый оплачиваемый отпуск: кому предоставляется продолжительность.
- Когда теряется право на отпуск по рождению ребенка.
- Подтверждающие документы для предоставления отпусков.
- Порядок предоставления отпуска по рождению ребенка: ожидания от Кабмина.
Военный учет и штрафы: изменения 2021:
- Новое в КЗоТе: военно-учетный документ и его предоставление во время трудоустройства.
- «Солдаты» компании: новейшие трудовые гарантии. На что направить внимание?
- Резервисты в особый период – новый вид службы. Действия работодателя в случае призыва.
- Военный учет: изменения в порядке осуществления. Действия кадровика.
- Войскомат → Территориальный центр: как теперь будут работать?
- Единый военный госреестр: будут ли доступ работодатели?
- Трудовая квота: новая военная категория.
- Новые увеличенные штрафы за нарушение правил военного учета: кто, сколько и когда заплатит?
Трудовые проверки по-новому:
- Что могут проверить местные органы, а что – Гоструда: новации КЗоТ.
- План проверки Гоструда: с 2021 года добавлена проверка законодательства о труде.
- Новые документы, составляемые Гострудом при осуществлении мероприятий государственного надзора и контроля.
- Перечень вопросов проведения мероприятия государственного надзора (контроля).
- Неоформленные трудовые отношения: анализ вопросов и ответственность.
- Законодательство о труде: анализ вопросов и ответственность.
- Законодательство о занятости населения, занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью: анализ вопросов и ответственность.
- Охрана труда: анализ вопросов и ответственность.