Витрати на відрядження: нові підтвердні документи. Безготівкові та готівкові розрахунки підзвітної особи: нові строки підтвердження.
- Підзвітна революція з 1 квітня: до яких подій застосовувати нову редакцію п. 170.9 ПКУ.
- Наказ про відрядження: недостатньо для визначення його днів!
- Факт перебування працівника у відрядженні: які документи підверджують?
- Ані рахунку готелю, ані транспортних квітків тощо: відновлюємо... посвідчення про відрядження?
- Новий перелік підвердних документів витрат на відрядження (на проїзд, проживання, страхування тощо): увага на деталі!
- Безтотівкові розрахунки підзвітної особи: який документ підтверджує.
- Підтвердження підзвітних безготівкових розрахунків: нові строки подання документів.
- Готівкові розрахунки підзвітної особи: де шукати строки подання документів і повернення готівки?
- Готівка знята з картки: чи додавати щось для підтвердження?
- Електронні гроші: тепер й для підзвітної особи.
(Не)звітування про використання коштів. Підзвітні податкові наслідки.
- Звіт про використання коштів: випадки (не)подання.
- Працівник-провидець? Або як підзвітна особа дізнається треба подавати звіт чи ні?
- Форма звітування: тепер і електронна!
- Новий строк подання звіту: до закінчення місяця...
- Неподанння звіту = відсутніть підтвердних документів?
- Підзвіт без звіту: опис → розписка → наказ.
- Сума добових без звіту: чи просто її визначити?
- Витрати затверджено не в повному обсязі? Треба подати звіт.
- Остаточний розрахунок: гранічні строки повернення коштів підзвітною особою або погашення боргу перед нею.
- Піздвітний дохід: особливості оподаткування.
Середня зарплата: обчислюємо "воєнні" виплати.
- Страхові випадки 2023 року: рахуємо лікарняні по-новому.
- Працівнику сформовано лікарняний: як періоди (не) роботи впливають на виплати та дні розрахункового періоду.
- Лікарняний за суміництвом: проблеми розрахунку під час воєнного стану.
- Обмеження в розрахунку лікарняних/декретних: загальні та спеціальні.
- Страховий стаж: проблеми інформаційного підтвердження під час воєнного стану.
- Відпускна середня: як періоди (не) работи впливають на виплати та дні розрахункового періоду.
- Відпускна середня: якщо немає розрахункового періоду чи зарплати в ньому.
- Середня за затримку розрахунку зі звільненим: розрахунковий період, дні (години) у розрахунку, виплати, що включаються у розрахунок.
- Середня за затримку розрахунку зі звільненим: розрахунок з окладу (погодинної ставки).
- Погодинна ставка: як перевести в місячну.
Оплата праці: особливості нарахування та виплати під час воєнного стану.
- Зарплата на час воєнного стану: особливості нарахування та призупинення, чи можна безпроблемно змешити?
- Оплата праці за суміництвом: чи лише відрядно?
- Оплата за неповним часом: на що орієнтуватися робтодавцю.
- Оплата простю на час воєнного стану: яких гарантій слід дотримуватися.
- Працівника під час воєнного стану залучено до робіт понад його графік: оплата нічних, вихідних, надурочних.
- Доплата до мінімалки: як періоди (не) работи впливають на неї.
- Відрахування з зарплати: чи є обмеження на час воєнного стану.
- Строки виплата зарплати: "воєнні" особливості.
- Відпускні: як тепер їх виплачувати.
- Розрахунок зі звільненим працівником: яке розшифрування треба надати у день звільнення.
Обʼєднана зарплатна звітність: відображаємо ЄСВ, ПДФО та ВЗ.
- Додаток Д1: ЄСВ-нарахування та персоніфікація, донарахування до МЗП.
- Відпустка без збереження зарплати: як заповнити Д1 коли (не) весь місяць.
- Неповний робочий час: особливості формування Д1.
- Заробіток мобілізованих: загальний механізм відображення в Д1; що робити тим роботодавцям-єдинникам, яким дозволено не сплачувати ЄСВ на такий заробіток.
- Інша відсутність працівників (простій, незясовані причини відсутності на роботі тощо): чи відображати її в Д1.
- Уточнення відпрацьованого часу (запрацював портал ПФУ, надійшли документи від мобілізованого тощо): коли можливий "мінус" в Д1.
- Додаток Д5: випадки подання, особливості заповнення.
- Додаток 4ДФ: заповнюємо виключно, коли є доходи.
- Матеріальні та благодійні допомоги в 4ДФ: коли оподатковувати, а коли - ні.
- ПСП до "воєнної" зарплати: як застосувати та відобразити в 4ДФ.
Тимур Алієв - Консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, експерт з трудового права та оплаті праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, автор понад тисячі публікацій в спеціалізованій періодиці, а також численних запитів в офіційні органи, кадровий аудитор.