Зміна № 9 до Класифікатора професій: як діяти кадровику:

• Гендерність в профназвах робіт: як задовольнити бажання працівника, що робити зі штатним розкладом, кадровою документацією, інформацією в центр зайнятості і т.п.
• Медицина: нарешті-то з медбратом і не тільки.
• Професії галузевого призначення, промисловість і транспорт, література і мистецтво, інші сфери діяльності: скасовані, змінені і нові профназванія робіт.
• Новації в профназвах робіт: як це впливає на взаємини з працівником і кадрову документацію.

Новації КЗпП і перспективи Закону про працю:

• Дистанційна (надомна) робота: післякарантинні особливості, особливості робочого часу і табелювання.
• Робота в офісі або вдома: лише одне з двох. Якщо працівникові потрібен час від часу приїжджати в офіс.
• Гнучкий режим робочого часу: для яких працівників він підійде, поділ робочого дня на частини, як враховувати «прихід» - «відхід» з роботи.
• Гнучкий і неповний, ненормований? Несумісність режимів роботи.
• Закон про працю: нова версія від Кабміну. Профспілки проти?

«Трудовий» контроль після карантину: що перевіряє Держпраці і ДПС:

• Стукачіство, або Звідки Держпраці черпає інформацію для своїх візитів.
• Особливий статус Держпраці в Законі № 877: спеціальні норми і міжнародні Конвенції.
• Нова редакція Порядку держконтролю за дотриманням законодавства про працю: залишилися тільки інспекційні відвідування, напрямок перед актом, штраф навіть після припису, попередження замість штрафу
• Планові перевірки Держпраці - 2020: під прицілом охорона праці, зайнятість, особи з інвалідністю. Критерії планових перевірок.
• Ви в плані перевірок? Чи залишився ризик позапланового відвідування «до» і «після»?
• Форми документів, затверджені наказом Мінсцополітікі № 1338: Держпраці продовжує використовувати.
• Наслідки контролю: чи є можливість виправитися.
• «Трудові» перевірки ДПС: де копають податківці.

Нова відповідальність за «трудові» порушення:

• Фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю та зайнятість населення: прив'язка до мінімалки.
• Зміни в ст.265 КЗпП: відповідальність тепер залежить від роботодавця.
• Допуск працівника без трудового договору, перекваліфікація ЦПД в трудовий договір: кому штраф, а кому попередження.
• Мінімальні гарантії в оплаті праці: що до них відноситься, новий розмір відповідальності за їх недотримання.
• Порушення гарантій для «солдат» роботодавця: кому штраф, а кому попередження.
• Недопуск до перевірки: у що він тепер обходиться.
• Порушення інших вимог законодавства про працю: тепер штраф ЗА КОЖНЕ порушення! Новий штраф за повторне порушення!
• За які порушення штраф буде однозначно, а за які його можна обійти шляхом приписи.
• Заплатив половину і погасив штраф, або Як достроково можна зменшити суму штрафу.
• Порядок накладення штрафів на роботодавців по КЗпП і Закону про зайнятість: підстави (акти) для накладення штрафів та строки розгляду справи.
• Фінансовий штраф з охорони праці: чи можливо таке?
• Штрафи за КпАП: під прицілом працю, особи з інвалідністю та охорона праці.
• Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю та охорону праці.

Електронні трудові книжки: право чи обов'язок?

• Порядок № 1084 - вже давно в силі. Перспектива електронних трудових книжок в КЗпП.
• Практика добровільної передачі сканкопію трудових книжок до Пенсійного фонду.
• Як реагувати на дзвінки з Пенсійного фонду з приводу обов'язкової передачі йому сканкопію.
• Аудит трудових книжок: на що звернути увагу.
• Оцифровка паперових трудових книжок (всіх сторінок!): Тільки за згодою працівника.
• Обробка персональних даних: які документи слід отримати від працівника.

Електронний реєстр листків непрацездатності: тепер без паперових лікарняних?

• Постанова Кабміну від 03.03.2020 р № 159, або Особливості ведення електронного реєстру лікарняних.
• Новий Порядок видачі, продовження та обліку листків непрацездатності.
• Порядок № 328: ведення електронного реєстру лікарняних і отримання інформації з нього.
• Формування заявки до Фонду соцстраху з електронного реєстру.
• Електронний лікарняний без ІПН? Чи можливо таке?
• Чи можна не скористатися лікарняним? Автоматична передача інформації до Фонду соцстраху.
• А якщо лікарняний все-таки паперовий: як кадровику його прийняти.
• Страховий стаж на сайті Пенсійного фонду: ув'язка зі стажем в заявці на оплату лікарняних та декретних.

Кадрові помилки: механізми виправлення:

• Виправлення в трудових книжках.
• Виправлення в організаційно-розпорядчої документації.
• Виправлення в листках непрацездатності.
• Виправлення в особистих картці і справі.
• Виправлення в кадрових журналах і книгах.
• Виправлення в кадрових повідомленнях і звітах.