Надаємо відпустки по-новому.
Надання щорічних відпусток.
- Обмеження надання щорічних відпусток. Що робити із залишком, якщо працівник не бажає отримати компенсацію?
- Чи може надаватися щорічна основна відпустка повної тривалості вчителям, викладачам, керівним працівникам закладів освіти та установ освіти у зв’язку із змінами?
- Компенсація за відпустки для призваних на військову службу.
Надання відпусток без збереження з/п.
- Що змінилося?
- За роботодавцем залишилося право чи обов’язок надавати відпустку без збереження з/п тривалістю про яку просить працівник?
- Якою тривалістю у зв’язку із змінами може надаватися відпустка без збереження з/п за угодою сторін?
- Новий вид відпустки без збереження з/п.
Інші види відпусток.
- Зміни щодо інших видів відпусток їх тривалості та порядку надання.
- відпустка при народження дитини.
- відпустка для профспілкового навчання.
- відпустка для участі у спортивних змаганнях
Час перебування в яких відпустках не буде зараховуватися до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку?
Інші зміни в трудовому законодавстві.
- Скасовано збереження заробітку педагогів-військовослужбовців
- Штрафні санкції за порушення законодавства про працю.
- Інші зміни.
Все про соціальні відпустки.
- Тривалість та порядок надання
- Чи може власник відмовити у наданні деяких соціальних відпусток?
Робочий час.
- Норми робочого часу
- Перенесення робочих та вихідних днів, що пропонують зміни?
- В яких випадках застосовується підсумований облік робочого часу?
- Табелювання працівників
- За яких умов під час воєнного стану оплату праці проводять в подвійному розмірі?
До відеозапису вебінару додається презентація та конспект від лектора.